做好“热身’运动 迎接职代会召开

                                                   做好“热身’运动  迎接职代会召开

（本网讯) 日前学校办公会做出决定，将于12月中旬召开本年度第二次职工代表大会。同时，校长办公会还确定本次职代会的主要议题有:听取学校行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告，讨论决定学校绩效工资修订办法。

为开好本次职代会，11月24日下午，校党委主持召开了由各科室科长、各年级主任、工会组长参加的职工代表培训会议，为职代会的正式召开进行“热身“运动。

会上，校党委书记吴刘光明作了重要讲话。吴刘书记说，为了充分体现学校“依法办学，民主管理“的办学理念，学校的重要工作必须向老师们报告，重大决策必须由老师们参与决定。本次职代会任务艰巨、意义重大，必须认真做好有关准备工作。基于学校面临的形势发生了重大变化，原有绩效工资方案因大大突破了总额而必须进行调整。绩效工资发放办法的修订牵涉到每一个教职员工的切身利益，大家都很关注，对学校今后工作开展乃至学校发展影响很大，所以必须做好。要做好，有几条原则大家在提建议、学校在做方案时应充分考虑。一是促进性原则。方案实施后，要对学校的发展有促进作用。二是公平性原则。方案的条文要公平合理。三是激励性原则。方案实施后要能把大家干工作、挑重担、出质量的积极性调动起来，把促进自身发展的主动性激发出来。四是约束性原则。对于工作中拈轻怕重、出工不出力等等懒散行为新方案要有约束作用。五是总量不突破原则。绩效工资的总量就是全校在编人数乘以30100元的总和。只能在这么大一个蛋糕上进行切割。这五条原则应是本次绩效工资发方案修订所遵循的基本原则，是我们大家所应该坚守的共同的价值观。

主管后勤、人事、劳资的谭志中副校长参加了会议并作了补充发言。强调绩效工资方案的修订是一件大事也是一件难事，大家要站在学校全局的高度思考问题，集思广益，共同做好这项工作。

工会主席曾四喜主持了会议，并希望全体职工代表认真领会吴刘书记代表学校所提出关于绩效工资修订的五条基本原则，广泛听取意见，提出合理化建议，共同努力，把本次职代会开成一次团结的大会、振奋精神的大会、促进学校发展上新台阶的大会。（曾四喜）