2015级高一教师办公室文化建设及评比方案（修订稿）
教师办公室是老师们的办公场所，也是接待领导、家长及学生的场所，良好的办公环境有利于教师工作的开展，为此，年级重视办公室文化建设，并将采取每周评比、每月表彰的方式长期推进。
1、办公室管理
办公室文化建设和卫生工作实行办公室主任负责制，各办公室推举一位老师担任办公室主任，办公室主任主要职权有：传达学校及年级的有关通知和安排，张贴学校及年级的各项通知；牵头进行办公室文化布置；安排办公室教师大扫除，督促规范办公桌摆放；参与年级办公室卫生检查工作；组织办公室教师业余活动。
2、办公室布置
年级先期联系广告公司进行先期布置，各办公室主任再结合实际情况进行后期改进，产生的适量费用报年级批准后，予以报销。
3、办公室活动
年级将组织一定量的教师文体活动，比赛项目将以办公室为单位进行组队；各办公室也可根据各自特点，组织教师活动。
4、办公室文化及卫生评比
每周全年级统一在周五，全体教师进行办公室大扫除，整理办公桌。年级组牵头，组织各办公室主任从各办公室的布置、卫生等方面进行打分评比。根据得分高低，每周评选出两个红旗办公室，授予流动红旗，每月统计，分设一等奖两个，奖金200元；二等奖两个，奖金180元；三等奖奖金160元。
5、评比办法
（1）每周星期五晚自习期间随机抽取五名学生一起到各办公室检查打分，按办公室卫生、办公桌整洁、办公室物品摆放、办公室文化布置四个方面打分、按十分制，非满分请注明扣分项，以利于改进。最后得分取平均值。
（2）晚上下班后办公室应该做到人离灯熄、关闭空调、饮水机，违反一次，该办公室本周最后得分扣0.5分
株洲市南方中学 学校地址：株洲市芦淞区董家塅