株洲市南方中学青年教师沙龙方案

作者:刘小波    发布时间:2016/5/26    浏览:522


       株洲市南方中学青年教师成长沙龙方案



一、方案提出背景:


    当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快,新时代对教育的要求越来越高,青年教师应比任何时候都应更加重视和抓紧学习。教师要想获得持续发展,适应教育变革及其新要求,做一名“学习者”是很不够的,更需要教师有能力对自己的教育行动加以反思、研究、改进,即树立“教师即研究者”的专业发展理念。


    我校35岁以下青年教师占教师总数的一半以上,这样一支年轻而有活力的队伍,可以说,今天的培养力度决定着南方中学明天的竞争实力。这些教师中有很多热血青年,他们热爱教育事业,他们热爱学习,他们追求做一名成功的教师。他们分布于各个教研组,急需一种“教育的阳光”的照射,需要一种力量将她们团结起来,使她们更好地茁壮成长。


    青年教师成长沙龙就是一个青年们在一起交流信息、探讨课题、拓展思路、沟通感情、相互学习提高的轻松的学习型场所。



二、指导思想:


    通过成长沙龙的引导,让青年教师在教育教学改革中内强个体素质,外树整体形象,奋发进取,追求卓越。为南方中学的可持续发展做好师资培养的重要工作。



三、活动安排计划:


每月组织一次大型活动。



四、第一次活动安排


日期

时间

地点

出席教师

沙龙主题

成长引导人

5.23

16:0018:00

科教楼会议室

高一:12

高二:10

高三:10

科室:3

35

青年教师专业成长

吴刘光明


请各年级主任通知本年级40岁以下的, 有专业追求的、对教育事业充满热情的老师填写调查表并按时参加会议。                             

                                   


                                        株洲市南方中学团委            

                                         2016518


 



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