风雨兼程半世纪 桃李芬芳满园春

                                                        

风雨兼程半世纪 桃李芬芳满园春

                 ——株洲南方中学50年发展纪实

顾江红  陈运根

     2008年12月18日上午，市委书记陈君文视察南方中学，在接受学校电视台学生记者采访时，他高兴说：

“南方中学办得很好，学校的管理、环境卫生和学生素质，都让我感到很欣慰。南方中学在体制上、机制上

尤其是师资队伍的建设、人才的引进和留住人才上的种种举措，我很赞赏。目前南方中学在全市中学中名列

前茅，希望今后能跻身于全省前列。” 

    陈书记这一番中肯的评价与祝福，正是南方中学建校50年春华秋实的风格写照。五十年桃李满天下，五

十年群星耀河汉，南方中学就是在50年的风雨跋涉中，谱写了一曲凤凰涅盘之歌。

披荆斩棘   七迁校址

    在碧波流淌的枫溪河和绿树葱茏的凤凰山交汇处，坐落着曾为新中国工业发展创造过5个“第一”的一家

军工企业?D?D中国南方航空动力机械公司。

     解放初期，这里地处株洲市区南端，交通闭塞，没有公交车。那些老红军、老兵工们的子女，每天要走

近10公里的山路，赶到市区读中学。1958年9月，当时的湘江机器厂（南方公司前身）教育科，为解决职工子

弟上学难的问题，将山坡上的一处工棚改作教室，找了两位具有大学文化的家属当老师，首期招收16名学

生，就在热火朝天的“大跃进”硝烟中创办了南方中学。

    白手起家，辛勤耕耘，从无到有，从小到大。这16个字说起来容易，但对于早已离休的南方中学老校长

华?W来说，却是激情燃烧的岁月回忆。在创办后的17年里，学校竟然七迁校址。特别是1962年搬迁到原248技

校新庄校舍后，教学大楼因基建下马未盖屋顶，许多房间未装玻璃，一遇刮风下雨，整个教学楼就成“泽

国”，师生却幽默地称之为“新庄水，浪打浪”。

    正是凭着这种披荆斩棘、迎难而上、乐观进取的精神风貌，南方中学在发展初期走过了一条充满艰难、

坎坷的探索之路。1974年，新建面积为6700平方米的教学大楼在凤凰山西麓举行竣工庆典，学校才算正式安

营扎寨，有了真正的“家”；到1975年高、初中学生就达3000多人。

素质教育   潮涌“南方”

   “如果说菁菁校园是寻梦园，那么南方中学就要让孩子们的梦想插上了翅膀。让所有‘天生我材必有用’

的万丈豪情，所有‘直挂云帆济沧海’的凌云壮志，都在这里生根、发芽。”沐浴着改革开放的春风，南方

中学也从上世纪80年代开始，一步一个脚印，迈出了争创三湘名校的坚实步伐。

    当时，全国刚刚恢复高考不久，千军万马争挤“独木桥”。“考考考，老师的法宝，分分分，学生的命

根”是中学校园里最流行的顺口溜。然而，南方中学却在这种大环境下，率先打开了职业教育、素质教育的

“窗户”。

    1983年9月，该校首开改革先河，试办了以机械专业为主的职业高中，先后开办了51个专业班。不仅为众

多初中毕业生的分流找到出路，同时也为企业发展培养了大量的技能型人才，在全省、全国都起到示范效

应。

    从1985年开始，素质教育的浪潮，更是席卷“南方”。学校先后开办了“六校（高中学生业余党校、初

中学生业余团校、少年军校、青少年体校、少年艺校、科技发明学校）”、“六队”（田径队、足球队、篮

球队、歌咏队、舞蹈队、器乐队）”、“一刊”（《雏鹰画刊》）、“一社”（《蓝帆文学社》）、“一

组”（学生业余摄影组），致力培养学生热爱美、感受美、创造美的素养，进而以美辅德，以美益智。每年

在学生中评选“歌坛十秀”、“舞蹈十佳”和“乐手十优”小明星活动，如今已坚持了23年。

    就在这一年，由该校选调到省体工队的于磊，在杭州打破10毫升级13”5海模世界纪录；输送到省田径队

的女子标枪运动员刘国华，在北京国际田径赛中以64.14米破亚洲纪录，成为我国第一个女子标枪国际健将。

         1986年，由于教风严谨，教学质量稳定，老师、学生多次在全国教学论文大赛和全国中学生各项知识竞

赛中获奖称雄，且在恢复高考后年年成绩都在全市名列前茅，省教委批准南方中学获得应届优秀高中毕业生

免试直接保送进大学的资格。

    1991年，时任解放军总参谋长迟浩田上将，亲自为南方中学与南方公司武装部共同创办的全国第一所少

年军校题词?D?D“株洲少年军校”。

    1993年8月，该校被评为全国中学贯彻“体育工作条例”优秀学校，体育教研组长李鸣顺被评为全国群体

工作先进个人，光荣地赴京出席“七运会”，并受到国家体委表彰。

    1994年2月，省教委正式下文，批准南方中学为首批省级重点中学。

    1997年，学校获准正式面向社会招生；同年12月，中国教育电视台专题播放了《南方中学有个“校中

校”》的新闻特写，热情肯定了该校在艺术教育的沃土上所取得的骄人成绩。使该校站在了全国强校的起跑

线上。

搏击风雨   磨砺翅膀

    然而，将近20年的发展坦途，却难以抵挡突如其来的风雨。进入上世纪末，因为南方公司转产的艰难，

效益严重下滑，对学校办学经费的投入逐年减少。原来习惯了靠母体输血的南方中学，一度连教师的工资都

没有着落，甚至要靠借贷维持学校运转。这种局面直接动摇着办学的根基，导致许多优秀教师“孔雀东南

飞”，教育质量出现滑坡，到1999年一度陷入低谷。

    在学校面临存亡的关键时刻，夏立威校长临危受命，当上南方中学的掌舵人。“‘等靠要’就是等

死。”他在就职演说中毫不含糊地打消了一些人的侥幸心态。随后，他又用超前的战略眼光，瞅准了人们对

不同层次的教育需求，举债40万元，创办了株洲市外国语学校和株洲市凤凰高级中学两所民办学校，成立了

株洲市首家教育集团，形成一体两翼格局，把南方中学这艘大船推入市场经济的浪潮中，主动寻求生存的新

空间。

    这种多元化办学体制，不仅扩大了办学规模，提高了学校自身生存能力，守住了南方中学这块阵地，而

且稳定公司职工队伍。这一成功经验再次在全国推广。随后，学校又筹资金6000多万元，新建了高标准的学

生公寓5栋，教学大楼2栋，学生食堂3个，400米标准跑道运动场1个，250米跑道的全塑胶运动场1个，网球场

2个，以及建筑面积达7200平方米的艺体大楼；建成了“千兆主干”310个百兆信息点的大型校园网，信息点

连接到每间教室和每位老师的办公桌，装备了两间电子网络教室，装备了61间多媒体教室，联通了教育城域

网，实现了教育资源同城共享。

    德高方能为师，身正才能垂范。2001年，学校又在教师考核、激励机制上大胆创新：一是强化师德、师

表、师能建设，要求学生做到的，教师必须先做到。规定全体教职员工不得在校内抽烟、嚼槟榔；对乱丢乱

扔现象，发现一起，学生罚款5元，员工罚款50元。二是推行“名师工程”和教师教学满意度调查。这次调查

的主体是学生，也就是通常讲的“学生给老师打分”。统计完成后，所有教师的教学满意度均张榜公布于学

校门口。同时参考教学效果、科研水平、同行满意度等因素，每年滚动考核、评定首席教师、市级学科带头

人和市级骨干教师等，分别给予1000元至600元不等的津贴。正是这一在全省率先尝试的人才管理新机制，让

市委书记陈君文大为赞赏。

    水在循环中净化，人在竞争中升华。激活教师队伍的“一池春水”，也使得大量人才脱颖而出。高中语

文老师肖海洋，曾因对传统的语文教学进行“叛逆”式改革，结果被卸任班主任之职。在新的激励机制的鼓

舞下，她又把“欣赏式阅读教学法”亮出来，让学生登上三尺讲台当教授、当主讲，自己在旁边当主持，并

以自己的独到见解，逐步形成生动活泼、充满诗意美的“三趣”（理趣、形趣、情趣）教学风格，深受学生

的喜爱。她连续7年任教高三，所带班的高考语文平均分，一直稳居全市前两名，所教学生多人考上清华、北

大等名校。她自己也成为全省最年轻的语文特级教师。

    目前，学校共有教职工224人，其中高级教师95人，研究生7人，研究生班结业的教师54名，全国优秀教

师、全国骨干教师、特级教师8人、历届市级以上学科带头人16人，市级骨干教师21人，平均年龄为35.3岁。

“敬业、博学、严谨、善导”的教风，“尽职尽责、尽