风雨兼程半世纪 桃李芬芳满园春

作者:顾江红 陈运根    发布时间:2009/1/8    浏览:1972

                                                        

风雨兼程半世纪 桃李芬芳满园春

                 ——株洲南方中学50年发展纪实

顾江红  陈运根

     2008年12月18日上午,市委书记陈君文视察南方中学,在接受学校电视台学生记者采访时,他高兴说:

“南方中学办得很好,学校的管理、环境卫生和学生素质,都让我感到很欣慰。南方中学在体制上、机制上

尤其是师资队伍的建设、人才的引进和留住人才上的种种举措,我很赞赏。目前南方中学在全市中学中名列

前茅,希望今后能跻身于全省前列。” 

    陈书记这一番中肯的评价与祝福,正是南方中学建校50年春华秋实的风格写照。五十年桃李满天下,五

十年群星耀河汉,南方中学就是在50年的风雨跋涉中,谱写了一曲凤凰涅盘之歌。

披荆斩棘   七迁校址

    在碧波流淌的枫溪河和绿树葱茏的凤凰山交汇处,坐落着曾为新中国工业发展创造过5个“第一”的一家

军工企业?D?D中国南方航空动力机械公司。

     解放初期,这里地处株洲市区南端,交通闭塞,没有公交车。那些老红军、老兵工们的子女,每天要走

近10公里的山路,赶到市区读中学。1958年9月,当时的湘江机器厂(南方公司前身)教育科,为解决职工子

弟上学难的问题,将山坡上的一处工棚改作教室,找了两位具有大学文化的家属当老师,首期招收16名学

生,就在热火朝天的“大跃进”硝烟中创办了南方中学。

    白手起家,辛勤耕耘,从无到有,从小到大。这16个字说起来容易,但对于早已离休的南方中学老校长

华?W来说,却是激情燃烧的岁月回忆。在创办后的17年里,学校竟然七迁校址。特别是1962年搬迁到原248技

校新庄校舍后,教学大楼因基建下马未盖屋顶,许多房间未装玻璃,一遇刮风下雨,整个教学楼就成“泽

国”,师生却幽默地称之为“新庄水,浪打浪”。

    正是凭着这种披荆斩棘、迎难而上、乐观进取的精神风貌,南方中学在发展初期走过了一条充满艰难、

坎坷的探索之路。1974年,新建面积为6700平方米的教学大楼在凤凰山西麓举行竣工庆典,学校才算正式安

营扎寨,有了真正的“家”;到1975年高、初中学生就达3000多人。

 

素质教育   潮涌“南方”

 

   “如果说菁菁校园是寻梦园,那么南方中学就要让孩子们的梦想插上了翅膀。让所有‘天生我材必有用’

的万丈豪情,所有‘直挂云帆济沧海’的凌云壮志,都在这里生根、发芽。”沐浴着改革开放的春风,南方

中学也从上世纪80年代开始,一步一个脚印,迈出了争创三湘名校的坚实步伐。

    当时,全国刚刚恢复高考不久,千军万马争挤“独木桥”。“考考考,老师的法宝,分分分,学生的命

根”是中学校园里最流行的顺口溜。然而,南方中学却在这种大环境下,率先打开了职业教育、素质教育的

“窗户”。

    1983年9月,该校首开改革先河,试办了以机械专业为主的职业高中,先后开办了51个专业班。不仅为众

多初中毕业生的分流找到出路,同时也为企业发展培养了大量的技能型人才,在全省、全国都起到示范效

应。

    从1985年开始,素质教育的浪潮,更是席卷“南方”。学校先后开办了“六校(高中学生业余党校、初

中学生业余团校、少年军校、青少年体校、少年艺校、科技发明学校)”、“六队”(田径队、足球队、篮

球队、歌咏队、舞蹈队、器乐队)”、“一刊”(《雏鹰画刊》)、“一社”(《蓝帆文学社》)、“一

组”(学生业余摄影组),致力培养学生热爱美、感受美、创造美的素养,进而以美辅德,以美益智。每年

在学生中评选“歌坛十秀”、“舞蹈十佳”和“乐手十优”小明星活动,如今已坚持了23年。

    就在这一年,由该校选调到省体工队的于磊,在杭州打破10毫升级13”5海模世界纪录;输送到省田径队

的女子标枪运动员刘国华,在北京国际田径赛中以64.14米破亚洲纪录,成为我国第一个女子标枪国际健将。

         1986年,由于教风严谨,教学质量稳定,老师、学生多次在全国教学论文大赛和全国中学生各项知识竞

赛中获奖称雄,且在恢复高考后年年成绩都在全市名列前茅,省教委批准南方中学获得应届优秀高中毕业生

免试直接保送进大学的资格。

    1991年,时任解放军总参谋长迟浩田上将,亲自为南方中学与南方公司武装部共同创办的全国第一所少

年军校题词?D?D“株洲少年军校”。

    1993年8月,该校被评为全国中学贯彻“体育工作条例”优秀学校,体育教研组长李鸣顺被评为全国群体

工作先进个人,光荣地赴京出席“七运会”,并受到国家体委表彰。

    1994年2月,省教委正式下文,批准南方中学为首批省级重点中学。

    1997年,学校获准正式面向社会招生;同年12月,中国教育电视台专题播放了《南方中学有个“校中

校”》的新闻特写,热情肯定了该校在艺术教育的沃土上所取得的骄人成绩。使该校站在了全国强校的起跑

线上。

搏击风雨   磨砺翅膀

    然而,将近20年的发展坦途,却难以抵挡突如其来的风雨。进入上世纪末,因为南方公司转产的艰难,

效益严重下滑,对学校办学经费的投入逐年减少。原来习惯了靠母体输血的南方中学,一度连教师的工资都

没有着落,甚至要靠借贷维持学校运转。这种局面直接动摇着办学的根基,导致许多优秀教师“孔雀东南

飞”,教育质量出现滑坡,到1999年一度陷入低谷。

    在学校面临存亡的关键时刻,夏立威校长临危受命,当上南方中学的掌舵人。“‘等靠要’就是等

死。”他在就职演说中毫不含糊地打消了一些人的侥幸心态。随后,他又用超前的战略眼光,瞅准了人们对

不同层次的教育需求,举债40万元,创办了株洲市外国语学校和株洲市凤凰高级中学两所民办学校,成立了

株洲市首家教育集团,形成一体两翼格局,把南方中学这艘大船推入市场经济的浪潮中,主动寻求生存的新

空间。

    这种多元化办学体制,不仅扩大了办学规模,提高了学校自身生存能力,守住了南方中学这块阵地,而

且稳定公司职工队伍。这一成功经验再次在全国推广。随后,学校又筹资金6000多万元,新建了高标准的学

生公寓5栋,教学大楼2栋,学生食堂3个,400米标准跑道运动场1个,250米跑道的全塑胶运动场1个,网球场

2个,以及建筑面积达7200平方米的艺体大楼;建成了“千兆主干”310个百兆信息点的大型校园网,信息点

连接到每间教室和每位老师的办公桌,装备了两间电子网络教室,装备了61间多媒体教室,联通了教育城域

网,实现了教育资源同城共享。

    德高方能为师,身正才能垂范。2001年,学校又在教师考核、激励机制上大胆创新:一是强化师德、师

表、师能建设,要求学生做到的,教师必须先做到。规定全体教职员工不得在校内抽烟、嚼槟榔;对乱丢乱

扔现象,发现一起,学生罚款5元,员工罚款50元。二是推行“名师工程”和教师教学满意度调查。这次调查

的主体是学生,也就是通常讲的“学生给老师打分”。统计完成后,所有教师的教学满意度均张榜公布于学

校门口。同时参考教学效果、科研水平、同行满意度等因素,每年滚动考核、评定首席教师、市级学科带头

人和市级骨干教师等,分别给予1000元至600元不等的津贴。正是这一在全省率先尝试的人才管理新机制,让

市委书记陈君文大为赞赏。

    水在循环中净化,人在竞争中升华。激活教师队伍的“一池春水”,也使得大量人才脱颖而出。高中语

文老师肖海洋,曾因对传统的语文教学进行“叛逆”式改革,结果被卸任班主任之职。在新的激励机制的鼓

舞下,她又把“欣赏式阅读教学法”亮出来,让学生登上三尺讲台当教授、当主讲,自己在旁边当主持,并

以自己的独到见解,逐步形成生动活泼、充满诗意美的“三趣”(理趣、形趣、情趣)教学风格,深受学生

的喜爱。她连续7年任教高三,所带班的高考语文平均分,一直稳居全市前两名,所教学生多人考上清华、北

大等名校。她自己也成为全省最年轻的语文特级教师。

    目前,学校共有教职工224人,其中高级教师95人,研究生7人,研究生班结业的教师54名,全国优秀教

师、全国骨干教师、特级教师8人、历届市级以上学科带头人16人,市级骨干教师21人,平均年龄为35.3岁。

“敬业、博学、严谨、善导”的教风,“尽职尽责、尽

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