2014级高新学生面试方案

2014级高新学生面试方案

南方中学秉承“立德树人”的宗旨，坚持德育立校。以“办有灵魂的学校，育有骨气的新人”为目标，培养“受欢迎的人，有益于社会的人”。力争使南方中学走出的毕业生，成为“自由、自立、自信、自爱、自省、自强”的“六自”新人。学校对2014级高新学生进行面试，特制定如下方案。

一、成立招生工作领导委员会：

组长：夏立威

副组长：林喜元、陈其北、谭志忠、叶欣、周亚娟、曾四喜

二、面试时间：2014年7月8日开始

三、面试地点：南方中学高一教学楼

四、面试内容：

思想道德品质和综合素质（自我介绍+抽签面试题）

五、面试准备：

1、面试评委（新高一老师），按照两人一组（其中1人为班主任）、文理搭配方式，年级主任尹小红组织调配。主管校长组织召开面试工作协调会（党政办、教务科、招生办、学生科、新高一年级主任）

2、评委培训：招生办组织面试评委学习培训，开展模拟面试。(暂定7月4日上午，学校会议室)

3、面试试题：招生办负责。

4、场地准备：新高一年级班主任组织学生搞好卫生，整理好桌椅。

5、学生组织：招生办、教务科通知预录学生、接待，新高一老师组织入场，学生现场抽签面试。

六、评价运用：

1、本着对学生负责、对学校负责原则，公正、客观面试学生，评委对面试结果实行“签字背书”。

2、面试发现有问题学生请即时告知招生办交学校招生委员会处理。

3、纪委、工会全程参与。

4、面试结果直接运用于2014级新生录取。