南方中学教师继续教育经验被推广

                      我校教师培训经验博一片喝彩

11月14日召开的株洲市中小学教师继续教育研究年会上，我校陈其北校长做了唯一一个经验介绍。陈校长的讲话赢得了教育局主管领导毛局长高度肯定及与会代表的一致好评。夏立威校长被评为“继续教育工作优秀个人”。

据市教培中心的数据统计，我校245位教师继续教育学分平均值超过了287分，是市直属学校继续教育完成情况最好的。为此，我校教学副校长陈其北同志受邀在2014年株洲市中小学教师继续教育研究年会上作为唯一代表做主题发言。陈校长在经验介绍中，强调了我校的重要教学管理理念：教师是一所学校最核心的竞争力。教师首先应该是一个可教者，是一个乐于学习、善于学习的群体，视野要开阔，思想要开放，视角要有高度。学校只有想尽办法激发老师的内驱力，尽可能提供学习、锻炼的机会和平台，教师才能充满活力，课堂才能充满智慧。介绍了我校“把培训当福利”多途径、多举措拉动、推动、激励教师参加各类培训学习的具体做法，取得的一些成效。并就后阶段教师培训学习工作的开展提出了几条有前瞻性的观点并给出了建设性的意见。他指出：教师队伍中存在职业倦怠，疏于学习，停留在“经验”取胜，吃老本状态的群体，我们下一阶段要对继续教育情况进行一次摸底排查，拿出相应的措施和办法拉动、推动这个群体的继续学习；指出要更多关注教师的“深度培训”，适当调整教师培训方向，推动教师对“学科教学知识”和“课程理念、课程建设”的学习研究。

 陈校长的讲话赢得一片叫好，教育局毛局长在总结时反复肯定、表彰，认为南方中学对于教师培训的认识和重视程度都远远走在了前面，号召其他学校向南方“取经”。一颗树成不了一片森林，一片森林能影响一方气候，我们的教师培训要在已有成绩和经验的基础上再上一个台阶，让终身学习的理念扎根在每一位老师的脑海里，落实到每一位老师的行动中，引领株洲教师队伍建设的发展。