我校荣获株洲市教师培训工作“先进单位”称号
2019年3月1日,株洲市教育局和株洲市教师培训中心主持召开了“全市实施教师素养提升‘十百千万’工程2019年工作会议”,我校教科室顾江红主任代表学校出席了此次会议。
市实施教师素养提升“十百千万”工程领导小组办公室依据各单位提交的年度工作汇编、培训开展、呈现成果、教师反馈以及调研走访情况,对各县(市)区校2018年度工作实施情况进行了综合考核;在这次考核中,我校被评为“实施教师素养提升‘十百千万’工程2018年度工作先进单位”称号,成为全市获得此殊荣的七个单位之一。
正如顾江红主任在会议上的经验分享所说,南方中学的教师培训工作立足让每位教师都获得成功:
首先,通过制度建设,激发教师参加继续教育的积极性和自觉性,增强教师发展的的内力。启动岗位聘任改革,实行教师岗位职级动态管理。
其次,突出新课程理念,以教师发展为目的,多层次、多形式开展教师培训。组织教师参加各级各类教师培训,多方面满足教师专业成长的需求;注重培训的前瞻性,为新课程标准的实施夯实基础;开办《名师大讲堂》,营造浓厚学术氛围。
再次,教研引导,加强教师的教研意识,注重专业水平的提升。每年组织教师业务考试;组织各类主题的教学研讨活动。
最后,抓实常规教研活动,将培训落实在日常工作中。学校进一步完善了“四课”制度,作为常规工作列入学期的考核内容;团队捆绑考核、共同进步;师徒结对,传承与创新;及时考核,加强过程管理。
在2019年的师训工作中,南方中学将奋勇前行、再接再厉,为高质量、高水平引领教师专业发展、全面完成实施教师素养提升“十百千万”工程2019年工作目标与任务作出新的贡献。