南方中学“青蓝工程”新学年师徒结对仪式9月17日举行。21对教学师徒、10对班主任师徒与学校领导、分管科室干部、年级主任一起参加会议。会议由教科室主任周一坪主持。
会议首先分别由教务科谭雄杰科长、学生科尹晓红科长宣读教学、班主任师徒名单。伴随着“师父，请您喝茶”的声声敬辞，31位徒弟向指导老师献上一杯“师父茶”。指导老师轻抿清茶，接受了徒弟的敬意，也承担起一份重任。分管教学的章帆副校长以“真”为主题，对教学师徒提出了“真教，教真；真学，学真”的工作要求；分管德育的张郃副校长从“教德、才、研；学品、责、艺；惜情缘，共成长”三个方面对班主任师徒提出明确要求。米仁金校长为31位指导老师颁发了聘书，并深情地逐一用“拜托”二字表达了学校对各位师父的殷切期望。高一数学（2105班班主任）周游老师代表徒弟发言，表示将珍视学校给予的机会，既学治班管理经验，又学教学教研方法，力求不负希望与厚爱，早日成才。高一生物（2116班班主任）沈正老师代表指导教师发言，对学校的信任表示感谢，并表示一定尽力做好示范与指导，共同钻研，共同提高。
米仁金校长在总结中，从三个层面对“青蓝工程”和师徒结对提出了要求。从学校层面：“青蓝工程”是学校发展的命脉，推动青年教师快速成长，聚焦全体教师专业发展，将是学校高质量发展的核心所在；从师父层面：指导青年教师既是教师个人成长的经历，也是专业生命的延续，拜托各位师父在师德上引领，在教学上点拨，在生活上关心，与徒弟一起共同进步；从徒弟层面：始终保持谦虚的态度，主动听课，主动求教；要把自己纳入到南中群体里，融汇到南中发展目标中，在师父的指导下实现自己的生涯目标。
我校师徒结对始于1990年。2009年学校启动“青蓝工程”，将对新入职、入校教师的培养规范化、体系化：从入职培训到师徒结对，从教学师徒到班主任师徒，从亮相课到竞赛课、定级考核课等逐次展开，三年为一周期，师徒捆绑考核，捆绑评价。十一年以来，近百对师徒教学相长，一大批青年教师快速成熟，有的成为株洲市学科基地主持人，有的成为学校教研组长、备课组长，有的成为学校的优秀班主任，还有的成为学校重要的中层干部，更多的青年教师已经站在一线，担当起学校教学、教育重任。立足于学校发展的新契机，“青蓝工程”将深入推进，为助力我校实现“全省领先，全国一流，高质量，现代化新南中”办学目标而奠定坚实基础。
审编 杨斯琦
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