为加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，及时总结和推广教育教学管理工作经验，切实提升我校教育教学水平，根据学校学生科的工作安排，组织了此次经验分享交流会。

此次经验分享交流会与以往不同的是，站在台上进行经验分享的是南方中学一位年轻班主任老师，来自高三年级的朱丹老师。她参加工作仅3年，今天就给全校班主任进行经验分享，离不开朱老师的努力，更离不开南方中学年轻教师的培养机制——青蓝工程。

此次经验分享会朱老师从班级建设和自我提升两个方面分享了自己的经验。

一是班级建设方面:

1.关注新生习惯培养。（1）规矩意识——制定学生守则、年级公约、班规、班级公约等。（2）班团干部建设——自荐/民主投票、试用期/竞争、班长轮值制/小组合作制、小组成长档案记录表/月度评选与总结、奖励-月看电影/奶茶等。

2.重视个案处理：考试、手机问题、早恋、迟到、卫生、作业、同学/师生冲突、突发问题等等现象个别谈话至关重要。注意霍桑效应。短时多次；了解情况、思想教育、批评教育、解决问题等等。

3.巧用班会：主题丰富多彩：行为习惯、心理健康、身体健康、感恩父母、节日、团结、惜时、考试等。

二是学无止境：

1. 向班主任师傅、年级组、科任老师、读书时期同学等优秀班主任同仁们学习。

2. 广泛阅读《班主任工作十讲》《新班主任带班常见问题》《班级管理60问》《智慧应对班级棘手问题》《轻松高效做好班主任工作》《教育心理学：解决学生学习困惑》《微班会，创意设计与实施》《班级体验式心理拓展活动100例》等班主任管理方面书籍。

     本次班主任工作经验交流会，不仅为班主任创设了交流学习的平台，更是一次具有实效、快捷、高效的校本培训，拓宽了班主任的工作思路，提高了育人整体水平，增强了教育实效。

审编 杨斯琦