4月27日，2022年株洲市教师培训与教师工作会议在市教育局召开。市教培中心余祖斌主任总结了2021年实施教师素养提升“2025”专项计划所做工作；市教育局教师科肖男、李建民两位科长分别就教师队伍建设、师德师风建设、语言文字和职称评定等工作进行了布置和说明。市教育局李建国副局长充分肯定了2021年教培工作的成效，并对2022年教师培训和教师队伍建设提出了更高的要求。会上，通报表彰了2021年度实施“2025”专项计划的优秀单位，我校获评工作先进单位称号。
（章帆副校长代表学校上台领奖）
“2025”专项计划是株洲市教育局根据教师队伍实际情况和教师专业发展需求，为切实提升教师素养，大力加强专业能力建设，进一步夯实人才基础而提出的教师素养提升工程。拟在2021年至2025年的五年内，实施20个覆盖全市各级各类教师的重大培训项目，高质量引领“十四五”时期教师专业发展。
我校高度重视“2025”专项计划的落实工作：立足于学校实际，抓好以新入职教师培训为典型的特色培训项目开展，突出发挥我校一站（刘正芳特级教师工作站）一室（罗军名师工作室）五基地（英语、政治、生物、地理、语文）的培训效益，各类活动开展得有声有色。迁入新校区后的三个月时间里，先后接待各级各类培训9批次。我校刘正芳特级教师工作站和罗军名师工作室还送教下乡，参与了教培中心组织的“炎陵项目”，地理学科基地也组织了前往攸县的送教活动。我校还高度重视发挥校本培训的特殊作用。一年来，学校先后举办了面向全体教师的党史学习教育宣讲、学科行政普听课、省市教研员来校打磨课堂教学模式、新校区新设备使用培训等活动。学校还举办了针对特定学科的教学竞赛，如历史组的“党史学习”主题赛课、思政学科课堂教学竞赛等活动。学校还鼓励教师积极参加株洲教师教育网络学院等培训项目，我校教师年度继续教育学分98%以上达到72分。
我校将以此次获评先进单位为起点，努力工作，开拓创新，为助力全面完成“2025”专项计划和2022年师训工作目标而继续奋斗。
审编 杨斯琦
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